Theo
các bạn, câu hỏi nào là khó xử nhất trong phỏng vấn xin việc. Sẽ có rất nhiều
câu trả lời, đúng không?
Nhưng
mình tin rằng với những người mới ra trường hoặc đi xin việc lần đầu, câu khó
trả lời nhất là “Em đề nghị mức lương bao nhiêu?”
Vì sao lại khó vậy? Vì chúng ta chưa đi làm bao giờ, nên không nắm được mặt bằng chung mức lương trong nghề, thành ra không biết đề xuất bao nhiêu là đủ. Nhiều quá thì sợ người ta không chọn mình làm, ít quá thì sợ mình bị thiệt thòi.
Vậy
nên, mình nghĩ lương lậu là vấn đề khá nan giải cho các bạn đi xin việc, nhất
là xin vào các công ty lớn, nước ngoài, mức lương thường được ghi là “thương lượng”
chứ không có một range nào cụ thể. Vậy nên mình có một số tips cho các bạn có
thể tham khảo để deal lương cho mình tốt hơn:
Bài học thứ 1:
Khi deal lương, con số nhỏ nhất bạn đề đạt nên đủ để chi tiêu những nhu cầu thiết
yếu hằng ngày của bạn như ăn, ở, xăng xe các thứ. Lương mà không đủ những cái
đó thì cũng khó đấy. Không tính các trường hợp bạn đang học việc nhé.
Bài học thứ 2:
Khi thỏa thuận lương, bạn nhớ hỏi kĩ xem đó là số tiền cuối cùng bạn nhận được
sau khi trừ đi các khoản thuế má, thu nhập cá nhân là bao nhiêu nhé.
Bài học thứ 3:
Ngoài lương ra, cũng nên để ý đến các dịch vụ khác mà công ty có thể cung cấp
cho bạn. Ví dụ lương không được cao lắm, nhưng 6 tháng tăng lương 1 lần, hay có
tiền hỗ trợ ăn trưa, thì cũng nên xem xét.
Bây giờ mới nói đến câu
hỏi chính: Em đề nghị mức lương bao
nhiêu?
0 nhận xét:
Post a Comment